Estudo mostra que oito em cada dez trabalhadores no Brasil querem atuar como tempor�rio para ampliar seus conhecimentos e compet�ncias
O brasileiro n�o est� de olho apenas em uma futura efetiva��o quando se candidata a uma vaga tempor�ria, revela pesquisa realizada pela Page Interim, empresa global de recrutamento especializado em profissionais terceirizados e tempor�rios. De acordo com o estudo global �Como o mundo avalia o trabalho tempor�rio e terceirizado�, 89,3% dos trabalhadores veem o emprego tempor�rio como uma oportunidade de acesso a treinamentos profissionais. Foi verificado tamb�m que 85,5% dos trabalhadores pretendem, com uma vaga tempor�ria, desenvolver compet�ncias profissionais.
� � um dado interessante e que mostra que os profissionais brasileiros est�o � procura de qualifica��o e desenvolvimento, o que � um bom sinal em tempos de escassez de talentos e de pleno emprego. At� pouco tempo atr�s, o trabalho tempor�rio era visto apenas como uma atividade complementar de renda ou de trampolim para a efetiva��o � afirma Carolina Asevedo, diretora da Page Interim no Brasil.
Ainda de acordo com o estudo, h� outros fatores que motivam os profissionais brasileiros a buscarem uma oportunidade no mercado como tempor�rio. Para 71,6% dos respondentes, esse tipo de trabalho � indicado para aumentar as chances de encontrar um emprego permanente. E para 68,2%, � importante buscar um emprego tempor�rio em �pocas de incerteza econ�mica para se manter no mercado � n�mero abaixo da m�dia mundial no quesito. J� os que buscam vagas tempor�rias para desenvolver uma rede profissional somam 52%. Para elaborar o estudo, a Page Interim desenvolveu um question�rio e obteve, ao longo de 2013, as respostas de 13.298 profissionais e empresas de 17 pa�ses das Am�ricas, Europa, e Oceania. A partir dessas informa��es, conseguiu identificar como o mundo v� o trabalho tempor�rio.
Comparando dados de Brasil com outros pa�ses
O estudo mostra ainda que a motiva��o dos brasileiros para buscar um emprego tempor�rio diverge em rela��o aos profissionais de outros pa�ses. Quando o assunto � acesso a treinamentos profissionais, os brasileiros s�o os que mais se motivam por este tipo de tema ao procurar uma vaga tempor�ria (89,3%). Os suecos, com 68,9%, aparecem na segunda posi��o. Na sequ�ncia, figuram os mexicanos (63,5%) e os portugueses (62,4%).
Os profissionais brasileiros tamb�m s�o os que mais buscam um emprego tempor�rio para desenvolver compet�ncias profissionais (85,5%). Os portugueses, com 79,7%, e os belgas, com 77,1%, aparecem na segunda e terceira coloca��es, respectivamente.
Quando uma vaga tempor�ria est� relacionada em aumentar as chances de um candidato encontrar um emprego permanente, os suecos s�o os mais evidentes (75,8%). Os brasileiros aparecem logo na sequ�ncia, com 71,6%, seguidos pelos su��os, com 71,1%.
Os portugueses s�o os mais motivados para conseguir uma oportunidade tempor�ria para continuar empregado em tempos de incerteza econ�mica (82%). Logo depois aparecem os su��os (80,1%), os americanos (77,2%), os ingleses (76,6%) e os espanh�is (71,1%).
Desenvolver uma rede profissional � o principal motivador em projeto tempor�rio para os suecos (85,3%). Os su��os v�m logo atr�s (83%), acompanhados por belgas (78,9%) e holandeses (77,1%).
� Os europeus veem o emprego tempor�rio tamb�m como um canal para ampliar sua rede de contatos profissionais, e n�o apenas como um canal para garantir renda. O modelo ainda � mais difundido e incentivado em alguns pa�ses da Europa do que � na Am�rica Latina � comenta a executiva.
Por O Globo
2024 - Outubro
