Candidatos mantêm superstições na hora da entrevista de emprego

Guardar segredo at� o fim do processo � a mania preferida entre os profissionais, revela pesquisa

O jogador de basquete americano Michael Jordan costumava usar o mesmo cal��o nos jogos decisivos de seu time para dar sorte. O cantor Roberto Carlos cultiva v�rias manias: s� se apresenta usando roupas azul ou branca, s� sai pela porta que entrou e foge do n�mero 13. Por mais que pare�a irracional para alguns, n�o s�o s� os famosos ou pessoas bem sucedidas na carreira que cultivam h�bitos muito espec�ficos ou supersti��es. Profissionais das mais diferentes �reas, na hora de enfrentar uma entrevista de emprego, por exemplo, tamb�m lan�am m�o de algo que lhes ajude a lidar com a press�o e o nervosismo, traga seguran�a e, quem sabe, sorte.

Pesquisa realizada pela Trabalhando.com com 607 profissionais revela que 28% dos entrevistados afirmam ter alguma supersti��o, enquanto 72% negam. Entre os supersticiosos, 47% gostam de guardar segredo at� o final do processo, j� 21% fazem quest�o de entrar na sala de entrevista com o p� direito. Vinte por cento dizem que sempre utilizam uma roupa espec�fica para a entrevista � alguma �roupa da sorte��, e outros 12% afirmam ter outros tipos de supersti��o.

Para Caio Infante, diretor-geral da Trabalhando.com, a supersti��o pode ser positiva n�o s� para realizar entrevistas, mas tamb�m para reuni�es e outros momentos importantes.

� Ter confian�a e tranquilidade � um fator determinante para um profissional ir bem em um processo seletivo. E, se a supersti��o ajuda, n�o vejo nenhum problema.

Apesar de ter seu lado positivo, Infante tamb�m alerta que o problema maior � ser dependente da supersti��o:

� Isso � perigoso e pode atrapalhar a conter o nervosismo. Para isso � bom desenvolver outras maneiras de desviar a press�o da entrevista.

A pedido do Boa Chance, Infante listou algumas dicas para lidar com a press�o e o nervosismo em uma entrevista. Confira:

� Ir para a entrevista sabendo qual � o �bussines� da empresa. E estudar: � preciso conhecer tudo sobre a organiza��o;

� N�o agendar outra entrevista logo ap�s ter realizado a primeira. Dar um tempo de intervalo de uma para outra;

� Ter em mente todos os t�picos do curr�culo, datas de sa�das dos empregos anteriores, atribui��es dos cargos passados etc;

� N�o deixar para �ltima hora a escolha do vestu�rio, escolha do trajeto, verifica��o do endere�o etc.

� No dia da entrevista, ir pensando que, se n�o der certo, existe milh�es de futuras entrevistas que ainda poder�o ocorrer, e voc� conseguir� o emprego certo, na hora certa.

Por O Globo