Para n�o ficar fora da sele��o, candidato deve apresentar o m�ximo de informa��es relevantes no curr�culo
Boa parte das empresas j� n�o recebe mais documentos em papel de candidatos �s suas vagas, especialmente de cargos de n�veis mais elevados. Em troca, elas passaram a utilizar a internet e as redes sociais como forma de preencher o quadro de funcion�rios. Sendo assim, saiba qual a maneira correta de fazer um bom curr�culo e ainda a forma certa de ser �visto� rapidamente pelos recrutadores.
De forma geral, o curr�culo on-line precisa ser eficiente, com dados precisos. Vale lembrar que, ao contr�rio do curr�culo tradicional, o on-line deve ter o m�ximo de campos com informa��es relevantes sobre o candidato. Afinal, o recrutador far� an�lise por meio de um software.
O candidato deve ter em mente que existe um vasto universo de curr�culos dispon�veis e prontos para serem �pincelados� pelos sistemas capazes de ranquear os que melhores se enquadram para determinada vaga de trabalho. Por isso, � importante incluir no curr�culo on-line todos os cargos similares ou relacionados. Isso porque as empresas adotam metodologias diferentes que, muitas vezes, dizem respeito a mesma fun��o. �Os sistemas de busca puxam de acordo com o cargo e/ou palavras-chaves. Por isso, � importante que sejam feitas descri��es das atividades para que aumentem as chances�, afirma a consultora de RH do Grupo Empreza, Jakelyne Rasmussem.
SITES ESPECIALIZADOS
Outra dica importante, alerta, � que o candidato deve n�o somente inserir o curr�culo em sites especializados em recrutamento, como tamb�m se cadastrar na vaga de interesse. �Muitas pessoas acreditam que o simples fato de estar com o curr�culo inserido em algum site de empresa de RH, ser� encontrado pelo recrutador, mas n�o necessariamente. Elas precisam ampliar suas chances, se inserindo na vaga espec�fica�, explica Jakelyne.
A consultora tamb�m deixa claro que o candidato deve informar as p�ginas das redes sociais, como Facebook e Linkedin. N�o h� necessidade de inserir endere�o. �Somente celular e cidade onde reside.�
As informa��es acad�micas e experi�ncias profissionais anteriores seguem como nos curr�culos tradicionais - segue a ordem cronol�gica do mais recente para os mais antigos, independente de ser emprego, curso de gradua��o ou capacita��o profissional. Mesmo que seja um curso de curta dura��o, n�o deixe de inform�-lo.
�Manter o curr�culo atualizado � b�sico�, diz Jakelyne. Isso impede que voc� receba uma proposta profissional abaixo de seu atual n�vel de qualifica��o, por exemplo. A consultora lembra que programas de autocorre��o do portugu�s auxiliam candidatos a n�o cometerem erros gramaticais.
Por O Popular