Responder as perguntas do entrevistador com um exemplo pr�tico � a melhor forma para vender sua qualidade profissional
Um dos momentos mais temidos pelos candidatos que pleiteiam uma vaga em uma empresa, a entrevista de emprego, est� mudando de perfil. Ao contr�rio do aguardado por muito candidatos, detalhes da vida pessoal e as perguntas corriqueiras e padronizadas dos processos seletivos est�o ficando em segundo plano. O tend�ncia � focar nas compet�ncias do entrevistado, extraindo ao m�ximo exemplos pr�ticos de sua vida profissional. Para tanto, o candidato � vaga precisa de f�lego. A entrevista pode chegar a durar at� uma hora e meia.
A supervisora de RH do Senac, Priscila Brito Guimar�es, conta que ao solicitar uma vaga a principal preocupa��o � preencher o quadro de funcion�rios com a compet�ncia necess�ria para completar uma equipe. �As vezes falta na equipe uma pessoa mais proativa ou criativa, por exemplo, e vamos buscar essas particularidades nos candidatos�, explica.
Ela conta que a forma ideal de conseguir essa fa�anha � construir situa��es empresariais e questionar ao profissional se as mesmas j� foram vivenciadas por ele e quais foram as rea��es diante das dificuldades.
Dessa forma, diz, � poss�vel esquivar de �candidatos autom�ticos� � considerados aqueles que v�o muito preparados para uma entrevista mais formal. Para tanto, nada de prolixismo tampouco objetividade extrema. Responder as perguntas inserindo um exemplo pr�tico � a melhor forma de vender suas compet�ncias. Outra dica � ter bom senso para aplicar o bom humor. �A pessoa mais bem preparada faz isso tudo naturalmente�, afirma.
Vale lembrar que os candidatos ainda v�o ouvir perguntas como �o que voc� almeja na sua carreira profissional� ou �fale sobre suas qualidades e defeitos�, por exemplo. Embora em segundo plano, elas n�o est�o em desuso.
Como s�o momentos aguardados por quem j� passou por um processo seletivo, talvez seja uma das passagens mais tentadoras para o candidato mentir sobre as pr�prias compet�ncias com o intuito de tornar-se mais interessante aos olhos do entrevistador. Sinal vermelho. Nunca fa�a isso, diz a psic�loga.
Priscila Brito conta que, em geral, � f�cil perceber as inverdades ditas em uma entrevista. �O candidato n�o sustenta a terceira pergunta. Al�m disso, costumo dizer que nosso corpo � muito fofoqueiro�, brinca.
O candidato deve tomar cuidado tamb�m com a roupa mais apropriada, altura e tom de voz adequados e n�o abrir m�o de utilizar algumas palavras m�gicas como obrigado e por favor. Essas atitudes contam pontos a favor.
Por Karina Ribeiro - O Popular
2024 - Outubro
