Reino Unido é campeão de faltas ao trabalho sem motivo

Segundo pesquisa da PwC, aus�ncia n�o justificada causa perdas de 29 bilh�es de libras por ano a empresas do pa�s. Servi�o p�blico � o que mais registra faltas

Um estudo realizado pela consultoria PriceWaterHouseCoopers (PwC) ao redor do mundo, mediu a quantidade de faltas dos funcion�rios em 2,5 mil empresas. O campe�o de aus�ncias foi o Reino Unido, onde empregados perdem uma m�dia de 9,1 dias de trabalho ao ano por motivo de doen�a ou faltas n�o autorizadas previamente.

Em seguida, aparece a Europa Ocidental,com 7,3 dias perdidos ao longo do ano. Nos Estados Unidos, esse n�mero representa quase metade das faltas computadas nas empresas do Reino Unido: 4,9. Ainda segundo a pesquisa, a �sia-Pac�fico registra o menor �ndice de faltas, com 2,2 dias de aus�ncia no ano.
S� no Reino Unido, que � o foco da pesquisa, essas faltas custaram cerca de 29 bilh�es de libras ao ano (algo em torno de 98 bilh�es de reais). A Am�rica Latina n�o entrou no estudo.

�As empresas do Reino Unido ainda est�o muito atr�s de seus pares globais em minimizar o impacto de faltas em seus neg�cios. � preocupante que trabalhadores brit�nicos continuem a faltar mais do que quaisquer outros trabalhadores do mundo. A combina��o de leis trabalhistas mais flex�veis e o n�mero de dias ausentes pagos nos Estados Unidos e na �sia, de alguma forma explicam os n�veis mais baixos de absten��o. Para os trabalhadores de l�, h� uma sensa��o de que h� mais em jogo se eles gastam tempo fora da agenda de trabalho�, avalia o consultor da PwC, Jon Andrews, na pesquisa.

De acordo com o documento, as faltas devido a doen�as s�o a grande maioria, representando cerca de 90% do total que tamb�m inclui faltas por motivos emocionais e a��es industriais. N�o entram no ranking aus�ncias legais como feriados, licen�as maternidade e paternidade e servi�os jur�dicos e militares.

Faltas por atividade

Os resultados da pesquisa feita pela PwC revelam que h� uma grande diferen�a na quantidade de faltas de cada empresa se comparados os setores em que elas atuam. Servidores p�blicos s�o os que mais se ausentam do trabalho, numa m�dia de 11,1 dias ao ano, enquanto trabalhadores da �rea de tecnologia s�o os que menos faltam, com apenas 3,4 dias perdidos anualmente, em m�dia.

�A varia��o dos n�veis de aus�ncia entre os diferentes setores em toda a Europa Ocidental sugere que o envolvimento dos funcion�rios, ambiente de trabalho e cultura podem ter uma enorme influ�ncia sobre o n�mero de faltas dos funcion�rios. Empresas de tecnologia muitas vezes lideram em termos de inova��o e � poss�vel observar isso em todos os aspectos de seus neg�cios, incluindo a forma como motivar e engajar a equipe e o n�vel de flexibilidade no local de trabalho�, diz o consultor de recursos humanos da PwC, Jon Andrews.

Veja tabela com o ranking dos setores que mais registram faltas em 2013.

Setor                    N� m�dio de faltas ao ano
Servi�o p�blico    11,1
Varejo e lazer    9
Engenharia e manufaturados    8,7
M�dia e comunica��o    8,3
Servi�os    8,1
Seguros    7,4
Bancos    7,4
Utilit�rios    6,9
Qu�micos    6,9
Farmac�uticos    6,3
Outras finan�as    6,1
Tecnologia    3,4

Por Lu�sa Mello - Exame

Fonte: For�a Sindical