Trabalhador prestes a se aposentar poderá ter emprego protegido

O trabalhador que estiver a 18 meses de concluir os requisitos para se aposentar poder� ter seu v�nculo empregat�cio garantido, desde que n�o seja demitido por justa causa. � o que determina o PLS 521/2009 � Complementar, que est� pronto para ser votado em Plen�rio. O projeto � da ex-senadora Rosalba Ciarlini (DEM), atual governadora do Rio Grande Norte.

A proposta veda a demiss�o do empregado nos 18 meses que antecedem a data em que adquire o direito � aposentadoria volunt�ria. A medida beneficiaria o trabalhador com v�nculo empregat�cio na mesma empresa por pelo menos cinco anos.

Para a autora, � indiscut�vel a necessidade de ado��o de medidas que mantenham a participa��o dos trabalhadores que se aproximam da aposentadoria no mercado de trabalho, e a proposta vem suprir essa lacuna.

O empregador que n�o obedecer � determina��o, demitindo o empregado nesse per�odo, dever� pagar uma indeniza��o no valor equivalente a um m�s de remunera��o por ano ou fra��o igual a seis meses de servi�o efetivo. Na hip�tese de o trabalhador receber por dia, o c�lculo da indeniza��o ter� por base trinta dias. Se o pagamento for feito por hora, a indeniza��o ser� calculada com base em 220 horas mensais.

Para os empregados que trabalharem por comiss�o ou que recebam percentagens, tal indeniza��o ser� calculada com base na m�dia das comiss�es ou percentagens recebidas nos �ltimos 12 meses. J� para os que exercerem suas atividades por tarefa ou servi�o feito, a indeniza��o ser� paga com base na m�dia do tempo habitualmente gasto pelo trabalhador para realiza��o do trabalho, calculando-se o valor do que seria feito durante trinta dias.

A proposta ainda determina que, em caso de despedida por culpa rec�proca ou for�a maior, desde que reconhecida pela Justi�a do Trabalho, o valor da indeniza��o dever� ser reduzido em 20% do valor devido.

Conforme dados do Instituto Brasileiro de Geografia e Estat�stica (IBGE), citados na justifica��o da proposta, o pa�s tem cerca de 25 milh�es de trabalhadores formais, dos quais 25% t�m mais de 50 anos de idade. Rosalba Ciarlini ressaltou que, de acordo com estudo da consultoria de recursos humanos Manpower, realizado em 25 pa�ses, a maioria dos empregadores n�o admite nem mant�m em seus quadros trabalhadores com idade mais avan�ada.

Relator da mat�ria na Comiss�o de Assuntos Sociais (CAS), o senador Paulo Paim (PT-RS) teve seu parecer favor�vel � proposta aprovado pelo colegiado, com duas emendas referentes apenas � t�cnica legislativa de reda��o do projeto. O parecer na CAS foi aprovado em mar�o de 2010. Caso seja aprovado pelo Plen�rio, seguir� para an�lise da C�mara dos Deputados.

Por Elina Rodrigues Pozzebom - Ag�ncia Senado