Abrir m�o de conhecimentos acumulados em anos de lida em uma atividade para se embrenhar em um campo completamente novo pode causar arrepios na espinha de muitos profissionais. Mas h� fatores que podem minimizar as agruras dessa guinada. Por ser considerada uma tomada de decis�o s�ria e complexa, o maior desafio � realizar um planejamento com o objetivo de que o sobressalto entre as mudan�as de carreiras seja o menor poss�vel.
Os motivos que levam uma pessoa a reconsiderar seu futuro profissional s�o os mais variados. Eles v�o desde insatisfa��o com a pr�pria carreira ou mudan�as fundamentais no ramo de atua��o, atra��o por uma atividade melhor remunerada ou habilidade.
Por isso, segundo a diretora da Trato Gest�o de Pessoas, Cejana de Siqueira Freitas, cada caso deve ser analisado separadamente. Ela aconselha a buscar uma consultoria com profissionais da �rea de recursos humanos para formatar uma orienta��o de carreira. �� uma decis�o muito s�ria e tudo tem de ser avaliado. Se � uma quest�o pessoal ou de mercado? Quais as perspectivas?�, explica.
Cejana comenta que antes da decis�o, deve ser analisado se o mercado escolhido pelo profissional tem a ver com o seu perfil, al�m de conciliar dados como idade, faixa salarial e perspectivas de mercado. �Pessoas que procuram orienta��o n�o arriscam �s cegas e t�m mais chances de serem bem-sucedidas na escolha�, afirma.
O pr�ximo passo � t�o importante quanto realizar essa avalia��o. Com a tomada de decis�o feita, o profissional deve partir para sua recoloca��o no mercado de trabalho. �Ele deve estar dispon�vel para o mercado de todas as formas�, diz.
Cejana afirma que o candidato a uma nova carreira deve ficar atento �s entrevistas de emprego. Nem sempre a pessoa precisa dar detalhes de que est� mudando de carreira. O profissional deve se ater as compet�ncias que casem com a nova profiss�o e apont�-las ao recrutador.
Outra preocupa��o que o candidato deve tomar cuidado est� relacionada a vida financeira. A ideia pode girar em torno de fazer uma poupan�a ou mesmo reduzir o padr�o de vida. Afinal, a possibilidade de come�ar uma carreira ganhando a mesma quantia ou mais que na profiss�o onde j� est� consolidado � remota. �E esse fluxo de caixa pessoal deve ser mesmo avaliado, j� que esse per�odo pode ser longo�, diz.
APOSENTADORIA
�N�o sou aposentado de alma�. Cejana afirma que essa � uma frase comum entre os aposentados que buscam recoloca��o no mercado de trabalho. Muitos deles, ap�s trabalharem ao longo da vida em apenas uma atividade, decidem por outras profiss�es. Ela exemplifica que muitos aposentados come�am a trabalhar como operadores de telemarketing e obtem ascens�o r�pida dentro da empresa.
Para ela, algumas caracter�sticas comuns, como tranquilidade e boa articula��o, s�o fundamentais para esse fator. �Eles chegam aqui dizendo que n�o se incomodam de come�ar ganhando um sal�rio m�nimo, j� que sabem que v�o crescer na empresa. E isso, muitas vezes, acontece�, afirma.
Por Karina Ribeiro - O Popular
2024 - Outubro
